Développement des Managers

La performance de votre entreprise passe par une capacité de vos équipes à créer des synergies efficaces, intergénérationnelles et bien souvent interculturelles . Nous vous accompagnons afin de développer leadership et bonnes pratiques.

Le programme de développement managérial Catalyse Management, créé en Europe il y a vingt ans, vise à permettre aux managers de faire évoluer leurs comportement effectifs en leurs faisant utiliser des outils simples, puissants et systémiques.

Les thémes abordés sont centrés sur :
• l’écoute et la communication,
• la délégation et le contrôle,
• la décision dans l’incertain,
• l’animation d’une équipe.
 

Le programme repose sur un principe « formation-action en situation ». Quatre étapes sont reproduites sur chacune des 10 séances, par groupes de 10 personnes : réflexion sur un cas de management, échanges entre collègues, appropriation d’outil, engagement de chacun à tester les outils entre chaque séance.

Les dix premiers Managers ayant suivi le programme assurent le déploiement, encadrés par un coach : la démarche, conçue pour être portée par le management de l’entreprise, permet des résultats tangibles et immédiats.